Nosotros
Desarrollamos personas para transformar organizaciones.
Formamos nuevo mindset desde el self-awareness y alineamos prácticas y procesos con perspectiva sistémica.
Filosofía y misión
Despertamos conciencia y una visión más amplia, base para asimilar los principios del management moderno.
Cuando las personas piensan diferente actúan diferente y generan valor en su entorno.
Trabajamos en des-aprendizaje, en retar creencias y patrones de pensamiento, como condición para el desarrollo de las personas y de la organización.
Partimos de un enfoque humanista sistémico, centrado en la responsabilidad individual.
Ventajas competitivas
DOXA® se distingue por el alto nivel de sus consultores, que poseen:
· Visión estratégica y sistémica
· Experiencia en posiciones directivas en grandes empresas
· Casos de éxito probados en transformación de cultura
· Expertise en diseño y conducción de procesos de cambio
· Especialización en management y desarrollo de liderazgo
· Formación amplia en desarrollo humano, PNL y coaching
y una enorme pasión por lo que hacemos.
Enfoque diferenciador
No damos cursos. Facilitamos procesos de aprendizaje.
Además de talleres, nuestra metodología usa varias actividades de aprendizaje que combinadas han probado alta efectividad en el mundo.
El desarrollo no se da adquiriendo conocimientos sino cambiando el mindet.
A diferencia de los cursos centrados solo en transmitir conocimientos y técnicas desde el deber-ser, despertamos conciencia para que, al cambiar la forma de pensar, la persona cambie su forma de actuar.
El cambio no está en aprender sino en des-aprender.
El reto no es enseñar cosas nuevas, sino desinstalar las creencias y paradigmas adquiridos que, mientras no se remueven, determinan a la persona a comportarse bajo patrones inconscientes.
Somos seres en una realidad sistémica.
El sistema nos da consistencia, alinea las relaciones de trabajo fundamentales y logra un cambio. Se requiere del involucramiento de los elementos críticos, para construir un sistema completo, congruente y auto-sostenible.
Desarrollamos soluciones flexibles e integrales.
No vendemos productos hechos, sino diseños y soluciones a la medida. Se selecciona cada recurso para atender necesidades puntuales. Todo se alinea a la cultura, modelo y terminología institucional de cada cliente.
Talleres impartidos
0
Personas desarrolladas
0
Proyectos realizados
0
Consultores
Ángel Rivero
Eduardo Marcos
Miguel
Ángel
Mauricio Sanchez
Juan Bernal
Javier Cárdenas
Fabián Aguirre
Sylvia Landa
Adriana García
Joaquín MacGregor
Daniela García
Javier Allard
Maru Serrano
Rubén Loera
Ana Zozaya
Mariana Tonda
Servicios
Diseñamos soluciones enfocadas al cambio y crecimiento de una organización
Clientes
Ángel Rivero es uno de los mejores expertos en desarrollo organizacional y change management con el que he tenido la oportunidad de trabajar.
Su aproximación a los problemas de las personas y/o empresas es diferente a otros ya que su experiencia en diferentes campos le permite observar de manera sistémica a sus posibles clientes para apoyarlos desde la raíz de sus necesidades.
Me gustó trabajar con él ya que más que buscar soluciones inmediatas su involucramiento está más enfocado a encontrar soluciones perdurables y duraderas para la persona o empresa. Altamente recomendable para cualquier empresa que busque cambios organzacionales profundos.
Algo que me gustaría destacar de Angel son su empatía y gran calidad de ser humano. Estas dos características por llamarlas así, las traslada a los servicios que proporciona a sus clientes. Recuerdo en un curso de Liderazgo para un grupo de nuestros lideres de operaciones, vi como entendía la personalidad de cada uno de los participantes y siempre hubo un comentario especial para cada uno de ellos. En las sesiones de Coaching Profesional que tuvimos, sus consejos fueron de mucha ayuda para desarrollar mi estilo de Liderazgo, ademas sus anécdotas e historias de vida enriquecieron esa experiencia. Ciertamente las compañías o individuos que tengan a bien trabajar con Angel, se llevaran una experiencia de valor agregado para toda la vida.
El enfoque de Ángel es panorámico y profundo, al mismo tiempo. Conozco sus intervenciones en empresas y tiene herramientas para cubrir ampliamente las expectativas del factor humano y el factor negocio; eso lo hace panorámico. También aborda cada tema con los elementos teóricos y prácticos para llegar al fondo del reto; eso lo hace profundo.
He trabajado con Angel en el diseño e implementación de Programas de Liderazgo, su experiencia, conocimiento, perfil y profundidad ontológica y teológica, fue de gran valor para el desarrollo de contenidos, ejercicios y conversaciones que impactaron a cientos de colaboradores y sus familias a nivel personal y profesional. Pablo Sillas.
Hace algunos años tuve la oportunidad de trabajar con Angel. El nos apoyo en algunos procesos de cambios culturales con excelentes resultados. Angel es un profesinal en el tema dedesarrollo humano, con gran expertise, carisma, pero principalmente que su su metodologia es efectiva. Recuerdo que durante el tiempo que trabajamos con él se lograron muchas buenas transformaciones, amén de la moticación que mostraban nuestros colaboradores.
Tuve el privilegio de coincidir con Ángel en dos procesos de Transformación Cultural que desarrolló, y facilitó en Grupo Industrial Saltillo !
Ángel es capaz de capturar la esencia de proyectos de capital humano, aterrizarla en programas estratégicos de alto impacto y potenciar con enfoque de valor a la persona (no sólo al colaborador) !
Con un sentido auténtico de pertenencia se vuelve parte de tu Organización, acompaña, alinea, faculta y desarrolla con metodología única !
I had the privilege to work with Angel in several workshops that we did in our company. Angel is the kind of consultant that would become a true partner and not just a "provider". Angel is outstanding in understanding the client's needs and offer a pragmatical yet super value added solution. He demonstrated high adaptability to a constantly changing managerial input, a total master in Leadership/HR topics and above all a true connection to all the participants due to his charisma. The leadership seminar that he created is one of the best that I have come across in my professional life.
Ángel es una persona muy institucional que aporta mucho a la organización con su visión estratégica y de negocio integral aplicado desde el punto de Recursos Humanos. Es muy humano y ha sido un amigo desde hace muchos años. Saludos,
It is not always easy to wtite a recommendation for somebody; it is certainly not the case for me in this occassion.
Angel believes in what he does and believes in himslef, he is always looking at the positive side of things and the constructive way to convey a lesson.
I see him more like a life teacher because what he gives goes beyond the skills, the techniques and the strategies to overcome a given situation, the truth is that he gives abilities to master adversity, difficult situations in life, handling failures and setbacks and those teachings stay with you forever.
Angel es un experto en los temas de Capital Humano, con una gran experiencia práctica y una excelente educación académica.
Yo he trabajado con él en Temas de Manejo de Cambio y Desarrollo Organizacional, con resultados excelentes. Tiene una gran capacidad para escuchar a los demás, muy alta empatía, flexibilidad y un sólido pensamiento estratégico y analítico.
Lo más importante, Angel es un gran ser humano, con valores muy sólidos.
Angel es un profesional de mucha profundidad en sus interpretaciones y análisis de lo que necesita la empresa en Desarrollo Organizacional y change mgmt.. Con gran capacidad de escucha y ágil en la implementación de sus propuestas..
Ángel es un apasionado del Desarollo del capital humano, sus conceptos ayudan a alinear a los equipos de trabajo en su transformación hacia el alto desempeño ! Con Excelentes resultados !! Gracias por tu apoyo en los procesos de cambio !!
Angel, Un profesional en lo que hace, muy sensible, y realmente mi experiencia es que logra que nuestros colaboradores saquen lo mejor de ellos para beneficio de ellos en primer lugar y de las Empresas para las que trabajan.
Extraordinario para ayudar a las Empresas que quieren lograr la excelencia usando a su gente como el recurso mas importante.
Trabajar con Angel ha sido un honor!!
Angel es un excelente consultor en temas de Cambio Organizacional, Fusiones y adquisiciones y gran facilitador de Equipos Directivos. Me ha tocado verlo en proyectos de grandes dimensiones con empresas nacionales y participado con él en proyectos de organización con empresas extranjeras. Gran coordinador en proyectos de mas de 2 años de duración.
Ángel es un extraordinario consultor y coach. Desde una perspectiva de autocrítica y reflexión, ayuda a que el cliente encuentre soluciones creativas a situaciones problemáticas que enfrenta. Ángel fue un gran apoyo para mi y para nuestra empresa en el área de Liderazgo y Desarrollo Organizacional. Posee el conocimiento y destreza para acompañar y generar estrategias y planes para elevar la calidad de los resultados.
Angel es un pensador estratégico que rápidamente identifica las necesidades organizacionales. De una manera inteligente y práctica, empujará a los equipos y a las personas a desarrollar su potencial.
Ángel es un excelente Ejecutivo y coach en Recursos Humanos, desarrollador de talento y liderazgo, enfocado a los resultados y creador de grupos efectivos de trabajo.
Tiene un muy buen manejo de grupos en capacitación y desarrollo organizacional.
Angel es un extraordinario filósofo del desarrollo organizacional. Al nivel que lleva las reflexiones en los temas de empresa nos motiva a seguir adelante conduciendo a nuestros equipos de trabajo a soñar con nuevas fronteras para la mejora continua de nuestros procesos técnicos y de administración. Y más aún, reflexionar genuinamente cómo ser mejores personas.
Ángel Rivero es un gran Coach especializado en Desarrollo Organizacional y Cultural, cuenta con un equipo de expertos y con herramientas que nos ayudaron en Bemis/Amcor a trabajar con la cultura y cambiar nuestros modelos de liderazgo y pensamientos obsoletos. Nos ayudó a hacer un verdadero equipo de trabajo, a motivar a la gente y actualizarnos en la forma de interactuar como organización para enfrentar los nuevos retos. Además sus dinámicas son muy modernas y aparte de que aprendes te diviertes. Muy recomendable para organizaciones de todos los tamaño...
Ángel Rivero es uno de los mejores expertos en desarrollo organizacional y change management con el que he tenido la oportunidad de trabajar.
Su aproximación a los problemas de las personas y/o empresas es diferente a otros ya que su experiencia en diferentes campos le permite observar de manera sistémica a sus posibles clientes para apoyarlos desde la raíz de sus necesidades.
Me gustó trabajar con él ya que más que buscar soluciones inmediatas su involucramiento está más enfocado a encontrar soluciones perdurables y duraderas para la persona o empresa. Altamente recomendable para cualquier empresa que busque cambios organzacionales profundos.
Algo que me gustaría destacar de Angel son su empatía y gran calidad de ser humano. Estas dos características por llamarlas así, las traslada a los servicios que proporciona a sus clientes. Recuerdo en un curso de Liderazgo para un grupo de nuestros lideres de operaciones, vi como entendía la personalidad de cada uno de los participantes y siempre hubo un comentario especial para cada uno de ellos. En las sesiones de Coaching Profesional que tuvimos, sus consejos fueron de mucha ayuda para desarrollar mi estilo de Liderazgo, ademas sus anécdotas e historias de vida enriquecieron esa experiencia. Ciertamente las compañías o individuos que tengan a bien trabajar con Angel, se llevaran una experiencia de valor agregado para toda la vida.
Todos los Derechos Reservados 2022 | Doxa Consultores
Sitio diseñado por www.yemakemada.com